Центр развития бизнеса НАО провёл бизнес-игру «Завод»

Её участники разбирались в уровнях управления внутри трудовых коллективов 


Фото: Антон Тайбарей 

23 мая в Нарьян-Маре, в зале Ненецкого аграрно-экономического техникума, прошла бизнес-игра «Завод». Мероприятие, приуроченное ко Дню российского предпринимательства, провёл Центр развития бизнеса НАО. 
 
– Задача игры – научить участников алгоритму действий в случае роста бизнеса. На самом деле, предпринимателю редко выпадает возможность поработать в коллективе больше десяти человек. Это большая проблема, ведь, как правило, коммерсанты редко имеют большой опыт работы «на дядю», – рассказал модератор мероприятия, игротехник и предприниматель Денис Силин. 
 
По его словам, из-за этого бизнесмены набирают сотрудников, но не понимают, что нужно выстраивать уровни управления. 
 
– Пока у предпринимателя пять человек в команде, он может проконтролировать каждого лично. Как только количество увеличивается, это становится невозможно. Благодаря игре «Завод» эту ситуации можно симулировать, понять, как работать в коллективе численностью больше десяти человек и какие уровни управления могут быть, – пояснил модератор мероприятия. 
 
Он также выделил основную идею мастер-класса. 
 
– Предпринимателям, которые активно растут, нужно не бояться внедрять уровни управления внутри своей компании. У нас многие работают по принципу «хочешь сделать хорошо – сделай это сам» и начинают вручную контролировать каждого работника. Так делать не нужно. Надо с самого начала придумать всё так, чтобы можно было внедрить систему управления и дать возможность бизнесу расти, – заключил Денис Силин.


Следите за нашим Telegram-каналом чтобы быть в курсе последних новостей



comments powered by HyperComments