Матерей 3-летних детей с сентября примут на работу без испытательного срока

С 1 сентября 2026 года матери детей в возрасте до трёх лет при приёме на работу не будут проходить испытательный срок

Фото: Александра Берг/НАО24 

Соответствующий закон президент РФ Владимир Путин подписал еще в апреле этого года. В документе также закреплена аналогичная гарантия для других людей, которые воспитывают детей 3-летнего возраста без матери.

Если работодатель всё же включит условие об испытании в трудовой договор, уволить сотрудника из-за непрохождения испытательного срока не получится.

Как передавал ранее НАО24, это необходимо, для социальной и профессиональной адаптации женщины, которая выходит на работу после длительного отпуска по уходу за ребенком.

Отделение Соцфонда Архангельской области и НАО на днях напомнило, что беременные студентки региона, совмещающие очное обучение и материнство, могут получать пособие по беременности и родам в размере 100% прожиточного минимума в регионе проживания.