Общество 1-09-2017, 17:48
Автор Редакция

«Арктический доктор» поможет привлечь врачей в города Севера, считают эксперты


Мурманская область направила в правительство РФ предложение внедрить в северных регионах федеральную программу «Арктический доктор».

По аналогии с программой «Земский доктор» она должна поддерживать врачей, переезжающих работать на Север, но не только в сельскую местность, но и в города.

Власти других северных регионов позитивно оценивают предложенную Мурманской областью идею. По их мнению, она привлечёт медицинских специалистов. Однако некоторые эксперты считают, что врачам стоит давать не деньги, а жильё.

Как сказала ТАСС губернатор Мурманской области Марина Ковтун, необходимость федеральной программы «Арктический доктор» вызвана тем, что на Крайнем Севере особенно остро стоит вопрос дефицита медкадров. Так, в Мурманской области потребность во врачах-специалистах составляет 636 человек. При этом власти региона предлагают выплачивать арктическим специалистам не 1 млн, как по программе «Земский доктор», а 2 млн рублей.

– «Арктический доктор», если его внедрить взамен действующей программы «Земский доктор», должен решить эту проблему за счет привлечения специалистов из регионов. Для этого им должны выплачивать поэтапные компенсационные выплаты в общей сумме порядка 2 млн рублей. Обязательным условием должно быть заключение врачами договора на работу на арктической территории минимум на пять лет. Сейчас предложение направлено в правительство РФ на рассмотрение, – сказала Марина Ковтун.

Сейчас программа «Земский доктор», хоть и действует в арктических регионах, но только для специалистов, переезжающих в сельскую местность. Так медработников удалось привлечь в Ненецкий автономный округ.

– В этом году в посёлок Искателей приехали работать два врача. В округе действовала такая же программа и для среднего медицинского персонала: приезжающим работать в сельскую местность специалистам также выплачивали по 1 млн рублей. Всего с 2012 года по этим двум программам приехали работать в сельскую местность НАО 13 врачей и 33 специалиста со средним медицинским образованием, – сообщили в Департаменте финансов и экономики НАО.

В Ямало-Ненецком автономном округе за время действия программы с 2012 года в сельские медучреждения были трудоустроены и получили выплаты в 1 млн рублей (из них 500 тыс. – федеральный бюджет, 500 тыс. – окружной) 102 врача. В Архангельскую область с 2012 года удалось привлечь 228 специалистов.

Однако в некоторых регионах программа «Земский доктор», наоборот, поспособствовала оттоку кадров. Она не решает проблемы привлечения врачей в арктические города, которые также нуждаются в специалистах.

– Когда заработала программа «Земский доктор», многие уехали из арктических районов в центральные районы, а сейчас можно было бы обратно привлечь их в Арктику, – сказала главный врач Булунской районной больницы (Якутия) Алла Андреева.

По её словам, средняя зарплата врачей в Якутии составляет 80-100 тыс. рублей, среднего медперсонала – 50-60 тыс. рублей, младшего медперсонала – 30-40 тыс. рублей, однако это слабая мотивация.

– Многие не хотят ехать в Арктику, потому что здесь цены намного выше, продукты дорогие, отдалённость, девять месяцев зимы, лето короткое – всего один месяц. У многих из-за этого депрессия, стрессы, – отметила она.

По мнению главврача, большие подъёмные выплаты для врачей, которые едут работать в Арктику, были бы хорошей мотивацией.

В некоторых арктических регионах уже существуют собственные меры поддержки врачей. Но, по мнению экспертов, суммы слишком маленькие, чтобы действительно привлечь специалистов.

– В Мурманской области их ждёт 150 тыс. рублей – это ни о чем. К нам без принуждения никто не поедет, – отметил депутат Мурманской облдумы Олег Минин.

По данным Минздрава Коми, специалисты дефицитных специальностей могут претендовать на единовременную компенсационную выплату в 100 тыс. рублей. По договорам о трудоустройстве студентам-контрактникам предоставляются именные стипендии в 2-2,7 тыс. рублей. Действуют соглашения с муниципалитетами о предоставлении медработникам служебного жилья.

В Архангельской области молодым врачам единовременно выплачивают 50 тыс. рублей за обязательство отработать не менее трех лет в амбулаторно-поликлиническом звене.

Как сообщил ТАСС руководитель Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО Сергей Свиридов, есть меры поддержки медработников, желающих работать в округе.

– Врачам, приезжающим работать в округ, мы компенсируем наём жилья (в зависимости от количества членов семьи до 15 тыс. рублей в месяц в течение пяти лет). Если специалист работает в сельских населённых пунктах – то и расходы на ЖКХ. Если врач приезжает работать в НАО, ему выплачивается по закону «о северах» оклад и 1/2 оклада – членам семьи, – сказал Свиридов.

Эти меры поддержки помогают привлекать специалистов из других регионов, где заработная плата врачей меньше.

– Тем не менее программа «Арктический доктор» помогла бы справиться с дефицитом кадров и стала бы серьёзной поддержкой для всех врачей, желающих работать в Арктике. И в городах в том числе, а не только в сельской местности, – сказал ТАСС Свиридов.

По словам экспертов, привлечь специалистов в Арктику могут не только подъёмные, но и собственное жильё. Как сообщила ТАСС начальник отдела государственной службы и кадров Минздрава Карелии Ольга Куракова, в арктических районах республики не хватает порядка 19 врачей, и проблема с жильём – главная причина, почему специалисты не едут на северные территории.

Она отметила, что врачам в регионе выплачивается компенсация до 7 тыс. рублей в месяц на оплату арендованного жилья, однако съёмное жильё – не собственное.

– Врачам предоставляется компенсация за аренду жилья, но в любой момент приехавший врач может остаться без него, – добавила Куракова.

Руководитель администрации Воркуты Игорь Гурьев уточнил, что городские власти сейчас сами решают вопрос с обеспечением медиков квартирами, и это даёт свои результаты.

– Буквально полгода назад пять-шесть специалистов приехали в Воркуту в поликлинику. Мы выделили им пустующие квартиры – передаём их Минздраву, который ремонтирует жильё из своих фондов, – сказал ТАСС Гурьев.

Куракова добавила, что, если бы была возможность строительства жилых домов и закрепления жилых помещений в оперативное управление за больницами, то это бы помогло решить проблему с нехваткой врачей.


Следите за нашим Telegram-каналом чтобы быть в курсе последних новостей



comments powered by HyperComments