Власти НАО намерены повысить меры господдержки врачей для привлечения на работу в регион

Соответствующая инициатива одобрена сегодня администрацией округа и будет направлена на рассмотрение в окружной парламент

Фото: Антон Тайбарей

Проблему кадрового дефицита в системе здравоохранения Ненецкого автономного округа будут решать путём введения дополнительных мер господдержки медицинским работникам, приезжающим на работу в регион. С такой инициативой власти НАО выходят в Собрание депутатов, предварительно одобрив её на очередном заседании администрации округа. 

Речь идет о внесении изменений в окружной закон "О здравоохранении". Поправки, предлагаемые для внесения в документ, предполагают предоставление компенсационных выплат медицинским работникам, которые прибывают в округ или переезжают на работу в сельские населённые пункты. Изменения в закон подготовлены по поручению губернатора НАО Александра Цыбульского и нацелены на привлечение специалистов в отрасль здравоохранения, а также ликвидацию кадрового дефицита врачей и медработников.

Как сообщил в ходе заседания администрации руководитель профильного окружного ведомства Сергей Свиридов, законопроектом предлагается предусмотреть предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам и фельдшерам) медицинских организаций государственной системы здравоохранения НАО, которые прибыли или переехали на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Искателей, либо в город Нарьян-Мар и заключили трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня.

В частности, предлагаемая сумма компенсационных выплат варьируется в зависимости от места работы и квалификации медицинского работника. Так, для врача, прибывшего или переехавшего в рабочий поселок Искателей или город Нарьян-Мар, предполагается выплата в размере 500 тыс.руб., для фельдшеров, готовых работать в этих двух населённых пунктах, размер единовременной выплаты составит 250 тыс. руб.. Вдвое больший размер "подъемных" власти региона намерены ввести для медиков, готовых работать в сельских населенных пунктах НАО. Для врачей он составит 1 млн рублей, для фельдшеров — 500 тысяч.

— При этом выплата предоставляется при условии, если у медицинского работника нет неисполненных обязательств по договору о целевом обучении. Кроме того, на получение выплаты не влияет, получал ли работник выплату аналогичного характера из федерального бюджета или регионального — работая в другом регионе РФ, — пояснил Свиридов.

Ещё одной мерой, направленной на стимулирование рынка труда в системе окружного здравоохранения, станет выплата стипендий студентам-медикам, обучающимся по целевому направлению от округа. Власти региона поправками, вносимыми в закон НАО "О здравоохранении", предлагают выплачивать им стипендии. При этом ежемесячный размер стипендии для отличников предполагается в размере 5 тыс рублей, для хорошистов — 3 тыс. 

Кроме того, документом предусматривается также оплата проезда студентов-медиков к месту учебы и обратно два раза в год и оплата за наём жилого помещения в месте обучения. Речь не идет при этом о компенсации оплаты коммунальных услуг и иных обязательных платежей.

— Необходимо отметить, что договором о целевом обучении будут предусмотрены нормы, устанавливающие обязанность возврата бюджетных средств, предоставленных на указанные меры поддержки, в случае неисполнения обязательств до договору, — добавил в ходе доклада Сергей Свиридов.

Возвратить средства в бюджет округа придется тем студентам-целевикам, которые не смогут освоить федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по направлению подготовки, не пройдут практику, организованную медицинской организацией, с которой заключен договор о целевом обучении, не заключат с медицинской организацией, с которой заключен договор о целевом обучении, трудовой договор не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, не отработают в медицинской организации, с которой заключен договор о целевом обучении, не менее трех лет после заключения трудового договора. Возврат бюджетных средств, затраченных на студента, придется осуществить и тем, кто будет отчислен из учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин.


Следите за нашим Telegram-каналом чтобы быть в курсе последних новостей



comments powered by HyperComments